近日，县行政执法局温溪执法中队组织了一次独具特色的周一夜学，学习内容紧紧围绕如何规范发放责令（限期）改正通知书、责令停止建设行为通知书等法律文书出发，进一步提升干部队员的规范执法意识。通过老干部队员知识经验传授、新干部队员疑点难点提问、案例模拟共同探讨、条例法则精准使用等一系列特色学习模式，进一步压实中队业务知识学习，提升执法干部队员业务能力，强化精准服务群众实际效能。

　　通过不断总结经验，查找短板，理清思路，明确方向，在完善学习制度的基础上，初步制定了今年的学习计划。

　　一是自学与集中学相结合。一方面干部队员利用闲暇时间自行学习中队QQ群共享的法律法规、文件精神、课件案例等，另一方面开展以周一夜学为主要方式的集中学习，邀请局法规科、综合科业务科以及其他法律专家专门授课。1月4日局机关科室牵头组织了第一轮业务知识流动培训活动，深入剖析“履行职责，履的是什么职；依法行政，依的是什么法”，让干部队员受益匪浅，明确了执法工作内容和目标。

　　二是单向授课和互动学习相结合。学习将不局限于传统的单一单向授课，而是更加侧重互动学习，侧重“实战”作为全年学习核心内容，对实际工作中碰到的问题进行会商研判，务求达到学以致用的效果。此次学习如何规范发放通知书只是迈出了第一步，在接下来的学习计划中将安排组织学习审阅建设施工图纸、通过观察建筑材料堆放情况来判断违建隐患、制作历史违建案件处罚法律文书等一系列内容。

　　三是考试与考核相结合。针对学习每半年进行一次集中测试，对干部队员的学习成效进行评定，并将评定结果作为干部队员的年终考核的重要参考，务求干部队员切实做到“内化于心、外化于行，学思践悟、服务大局”。